创新思路 发挥优势 我校2012届就业工作稳步推进

本文摘要：毕业生低收入工作关系毕业生的切身利益，关系学校的存活与发展，关系社会的人与自然与平稳。面临日益不利的低收入形势，学校大力吸取以往经验，大大探寻新的工作思路，把毕业生低收入工作作为学生工作的重中之重坚实、急剧前进。制订涉及文件 实施新举措 2011年10月，学校先后实施了《南京林业大学2012届毕业生低收入工作意见》、《南京林业大学2012届毕业生校园招聘会的组织实施办法》等低收入工作文件，保证了我校毕业生低收入工作顺利开展和校园招聘会的有序的组织。

毕业生低收入工作关系毕业生的切身利益，关系学校的存活与发展，关系社会的人与自然与平稳。面临日益不利的低收入形势，学校大力吸取以往经验，大大探寻新的工作思路，把毕业生低收入工作作为学生工作的重中之重坚实、急剧前进。制订涉及文件 实施新举措 2011年10月，学校先后实施了《南京林业大学2012届毕业生低收入工作意见》、《南京林业大学2012届毕业生校园招聘会的组织实施办法》等低收入工作文件，保证了我校毕业生低收入工作顺利开展和校园招聘会的有序的组织。

11月14日，学校还专门开会了2012届毕业生低收入工作会议，校党委副书记、副校长万福绪对全校各级的组织、全体教职工作好2012届毕业生低收入工作明确提出了明确拒绝。此外，学校先后整理编印了2012届本科毕业生资源情况统计资料、2012届本科毕业生专业讲解、校园招聘会邀请函、2012届毕业生就业指导手册等宣传资料，并通过各地市人才中心网站、各行业网站、用人单位库（E-mail库）等方式大力宣传和点评我校2012届毕业生。广泛开展各类活动 强化校地交流与合作 学校充分利用校地低收入工作站平台，抢抓机遇，主动宣传，促进理解。

今年，学生工作部（处）涉及负责人率领就业指导中心老师探访了常州、镇江、扬州等地，及时同当地人才中心领导交流、交流低收入合作事宜。10-11月期间，共计南通市、常州市、镇江市、昆山花桥等地市和开发区人才中心组团至我校参与聘用活动。

截至12月9日，学校计有2012届毕业生举行了8场校园招聘会（不含四场人才中心专场招聘会），总计招待单位729家，共计获取岗位16000余个，供需相似3:1。学校主动因应国家林业局、江苏省教育厅等部门大力的组织积极开展了嘉汉杯首届全国林科大学生绿色创业大赛、花桥国际商务城杯江苏省第六届大学生职业规划大赛、朗阁杯江苏省大学生创意创新创业大赛、江苏省大学生就（创）业科学知识竞赛、江苏省艰难家庭大学生低收入能力提高计划及江苏省艰难家庭大学生低收入援助计划等活动。我校取得江苏省大学生就（创）业科学知识竞赛杰出组织奖，就业指导中心陈养彬老师取得江苏省第六届大学生职业规划大赛杰出指导教师奖，家具学院刘云鹏同学和南方学院许逸同学荣获江苏省第六届大学生职业规划大赛三等奖。

规范低收入管理 大大提升业务水平 为规范低收入管理，学校为各学院专门从事低收入工作的专兼职人员（分管学生工作的院领导、毕业年级辅导员、毕业班班主任）整理编撰了《低收入工作手册》。12月9-10日，学校还的组织各学院分管学生工作的院领导、2008级政治辅导员积极开展了2011年低收入工作业务培训。培训班上，学生工作部（处）孙学江部（处）宽表达了2012年全国普通高校毕业生低收入工作视频会议精神，并理解了《江苏省高校毕业生低收入、预警和重点产业人才供应2011年度报告》一书中我校毕业生低收入竞争力指数、毕业生工作与专业对口亲率、毕业生职业期望相符度等培育质量结果主要竞争指标的名列情况。

就业指导中心陈养彬副主任介绍了低收入申请、派出申请办理流程等注意事项，并对近期各学院已完成学校低收入工作的情况展开了对系统。2012年是十二五规划开局之年，学校不断创新低收入工作思路，充分发挥优势资源起到，密切环绕十二五规划中低收入工作目标，重点实行优质低收入工程、活力创业工程、能力提高工程，著手启动低收入师资培育计划、低收入课程改革计划、低收入平台建设计划、低收入能力提高计划、低收入质量提升计划和创业教育实践中计划，希望首创我校2012届毕业生低收入工作新局面。（投稿信箱：wlxwb@njfu.edu.。

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