培养年轻干部要远离“温室”_时事政治_中公教育网：开云app官方网站入口

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年轻干部是党的事业的接班人和生力军，是党的事业共创、薪火相传的最重要确保，可以说道是任重而道远，茁壮与变革，与国家的命运、民族的兴亡息息相关。只有高度重视年轻干部的甄选和培育，走活干部这盘棋。

年轻干部大大地茁壮成熟期一起，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的杰出年轻干部兴起出来，我们的干部队伍才能始终保持蓬勃生机与活力。对年轻干部培育，不是非常简单的给位子，给他们获取职位上的晋升和物质生活上的确保，给他们获取不做镀金式温室式培育。

而是要用其所长、调补其所短，多压担子，多决定他们拒绝接受教育实践中磨练，协助他们补足自身短板。实践证明，对选准的年轻干部，只有回头压担子，才能更佳的可谓他们。忽略，如果对年轻人才关心过度，总是关口在温室里培育，不肯回头用于，无法充分发挥理应的起到，最后造成人才浪费和人才流失。

年轻干部的茁壮必须自身的希望，更加必不可少的组织的培育。党性修养、思想觉悟、道德水平会随着党龄和工龄的累积而大自然提升，年长干部素质能力提高必不可少培养教育。的组织常常压担子，年轻干部才能在改革发展的主战场、确保平稳的第一线、服务群众的最前沿站稳脚跟、充分发挥理应起到。

建功立业在一线，基层磨练宽才干。基层一线实践中磨练是培育和拔擢年轻干部的一条有效途径。

温室培育妨碍大自然生长，不能培育出有外表清纯的花朵，中看不中用，离开了温室就蔫了，就不会枯萎，无法忍受大风大浪的考验。温室里培育不来好干部，培育年轻干部要靠近温室。更加多涉及信息请求采访中公时政热点[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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